-
中国人力资源开发杂志
《中国人力资源开发》 (半月刊)创刊于1991年，是中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。
《中国人力资源开发》旨在开展国内外人力资源科研成果与工作经验交流，积极推进我国人力资源开发科学发展，实现我国人力资源开发战略服务。
-
中国人力资源开发杂志被以下数据库收录
北京大学《中文核心期刊总览》
CSSCI 中文社会科学引文索引（2019-2020）（含扩展版）
-
中国人力资源开发期刊荣誉
-
中国人力资源开发杂志栏目设置
1-3个月
1. 《中国人力资源开发》文章标题：一般不超过300个汉字，必要时可以加上副标题，翻译成英语。
2. 《中国人力资源开发》作者姓名，工作地点：题下作者姓名，姓名下单位姓名(一、二级机构)，所在城市(非省会城市前必须加省名)，邮政编码，不同单位的多个作者各自编号列出上述信息。
3. 《中国人力资源开发》提要：用第三人称书写，不把“正文”“作者”等作为主语，最好是100-200字。
4 .关键词：3~5个，请用分号分隔。
5 .正文标题：内容要简洁、明确。 层次不太多。 层次号码是一、一、一、一，层次少的时候可以按顺序选择号码。
6 .正文文字：一般在1万字以下，用A4纸印刷，正文为5号宋体。
7 .数字的使用方法：执行GB/T15835-1995 《出版物上数字用法的规定》，在公元年、年、年、月、日、时刻、各种计数和计量等采用阿拉伯数字的夏历、清代及其以前的纪年、星期几、数字构成词素的定型词、词组、短语、缩略词、接近二字并列用的概略词等汉字数字。
8 .图表：在文章中尽量不使用图表，必须使用时要简洁、明确、纸面少，图表都采用黑线，分别用阿拉伯数字按顺序编号，加上简单的图表标题(表)、图表标题(图下)，在表的数字上注明资料的来源
9 .注释：在文章某一特定内容的解释和说明中，其编号为……注释文字和标点符号与正文一致，注释放在句末，参考文献。
10 .参考文献：引用文的作者、作品、出处、版本等情况的说明，正文用编号表示，详细的引用文的情况按顺序排列句末。 用字母表示普通图书[M]、会议论文[C]、新闻报道[N]、期刊报道[J]、学位论文[D]、报告[R]、标准[S]、专利[p]、程序集[G]、古籍[O]、参考工具[K]的各参考文献类型。
11 .基金资助：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章应注明基金项目的名称和编号，证明各项目文字材料标识清楚。
12 .作者简介：第一作者姓名(出生年月日- )，性别，民族(汉族可选)，出生地，现任岗位全名和职务，学位，研究方向。
13 .其他：请不要一稿两稿地投稿，留稿。 本刊概不投稿，投稿后请等待审查。 审查通过编辑部，通知一般杂志社的审查时间1-3个月：如果来我中心的话，请发送论文费。
-
三虫鱼2019-12-06 07:02顶踩投稿已经快一个月了，在线投稿系统一直显示为正在终审中，上面说如果一个月左右还没有消息，联系编辑部催促，但关键是发邮件给编辑，没有回音，打电话过去，没人接，各位投过稿的前辈，能不能给点建议啥的。
-
照普光佛12019-11-15 01:11顶踩5月投稿中国人力资源开发杂志，一周内就发了录用通知。应该运气比较赶巧，碰上了编辑审稿。看了一些文章，也大都是博士，讲师一类，看来本人的运气不错。杂志的老师人很好，只是有一点，该刊稿件较多，等了半年才排到刊出，不着急的可以试试这家。
-
奇妙的未来2019-10-22 12:26顶踩整体上进展比较顺利。中国人力资源开发杂志找的外审专家感觉比较专业，从专家提问的问题来看应该是同一领域内专家，问题一针见血。但是没有难为作者的感觉，虽然是提问，但是感觉更多是一种建议的口吻。
-
小魂淡v2019-09-12 01:40顶踩第一次的时候由于网络问题没收到审稿意见，打电话后，马上就又给我发了一份，建议想投中国人力资源开发的人认真写稿，认真修改，早点投出去，早日接收。是一个值得推荐的杂志！
-
小白菜贩子2019-09-03 08:5011投过2次，一次录用一次被拒，审稿速度还比较快，1个月内就通知录用了；后来又投了一次，审稿半个月，退修半个月没消息，拼命催编辑，终于录用。总得来说，流体方向还是好中，我后面的文章方向比较偏可能也影响了审稿速度。
-
一叶飘洋过海2019-05-30 01:20顶踩编辑老师很负责，发邮件打电话都第一时间回复。15天就直接外审，效率还是很高的，外审意见一个不太好，一个还好。感觉很玄啊，编辑又帮忙找了个专家审一下，只能期待啦，第一次投《中国人力资源开发》，小白鼠试一下。
-
佳雅农场2019-03-13 08:32顶踩5月18日投稿，5月31日内审退回，修改参考文献要求自引用，6月5号外审退回，6月14日录用。中国人力资源开发杂志编辑老师态度很好，专家的修改意见也很中肯，非常值得推荐！
