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大连干部学刊杂志

Journal of Dalian Official
主管单位:
中共大连市委办公厅
主办单位:
中共大连市委党校,大连行政学院,大连社会主义学院
国际刊号:
1671-6183
国内刊号:
21-1409/D
审稿时间:
1-3个月
创刊时间:
1985
类别:
政治学
周期:
月刊
出版地:
语言:
曾用名:
大连市委党校学报
总编/主编:
田军
复合影响因子:
开本:
大16开
邮发代号:
期刊收录:
期刊荣誉:
Caj-cd规范获奖期刊
主要栏目:

政治学

人民论坛
综合影响因子:0.23
复合影响因子:0.49
理论月刊
综合影响因子:0.39
复合影响因子:0.83
中国青年研究
综合影响因子:0.83
复合影响因子:1.4
思想理论教育
综合影响因子:0.84
复合影响因子:1.52
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理论月刊
综合影响因子:0.39
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中国青年研究
综合影响因子:0.83
复合影响因子:1.4
理论导刊
综合影响因子:0.31
复合影响因子:0.8
大连干部学刊杂志简介
  • 大连干部学刊杂志

    《大连干部学刊》是大连市地方唯一在国内外公开发行的社会科学综合学术期刊,中国共产党大连市委党校、大连行政学院、大连社会主义学院主办。

    《大连干部学刊》 1985年创刊,刊名《大连党校学报》,辽宁省内部刊号后改名为《大连干部学刊》,成为1999年在国内外公开发行的社会科学综合学术期刊,由于名为《大连市委党校学报》的学校工作需要,经国家出版局批准,签名编辑部现在有4人,其中教授1人,副教授2人,现在编辑吴飞。 学刊坚持“三校一读”制度等,规范工作流程,保证编辑质量,达到各方面制定的出版标准。 并重视强调理论特色、实践特色和地域特色,使学刊成为广大干部和学者探讨理论的平台,了解经济社会发展窗口,洞察社会民意地点。 2003年在全国获得中国学术期刊规范化优秀期刊,2003年被评为大连市优秀期刊。

  • 大连干部学刊杂志被以下数据库收录

  • 大连干部学刊期刊荣誉

    Caj-cd规范获奖期刊

  • 大连干部学刊杂志栏目设置

大连干部学刊杂志投稿
大连干部学刊杂志社审稿

1个月内

大连干部学刊杂志社投稿须知

根据规范化的编制要求,投稿应采用以下形式进行编制

(1)大连干部学刊应在文章题目下签字,注明单位、详细地址和邮政编码。

(2)大连干部的学刊文章附有300字以内(100字以上)的摘要、3~5个关键词,摘要选择摘录文章观点的形式表现,不出现“正文”等评价和介绍性文字。

(3)文章后须附上作者的个人资料。 顺序为姓名、出生年份、性别、出生地、职务、学位、研究方向及本人联系方式。

(4)参考文献的顺序:编号、主要负责人、文献标题名、文献类型标识、出版地、出版年份、页码。 引文要详细准确,注明出处,具体形式可参考刊物文章。

大连干部学刊杂志出刊周期目录
全部评论
  • 如鱼饮水丶
    2019-10-05 01:50

    相对而言还是比较容易中的,该期刊审稿态度挺严,来回一个月历经两次修改才被录用,周期还是比较快的,希望对各位有所帮助!刊登的文章质量不错,会经过同行严格审稿,经常会有老教授把文章一句一句的修改。

  • 眼哥705
    2019-09-25 07:27

    该刊审稿速度较快,处理及时,期间修改了4次,内审5次,外审4次,反复修改,个人感觉论文思路新颖最重要的,修改一定要按照专家的意见修改,态度要端正,不能烦躁,还是比较容易投中的。

  • 尘绕绕
    2019-09-17 12:38

    该刊比较公平,审稿流程很正规,审稿速度还不错,最重要的是编辑态度非常好,认真负责,有问题及时作答,不错的期刊,祝《大连干部学刊》期刊越办越好!!!

  • 一群忽悠
    2019-09-05 07:47

    编辑说要跟我先讨论讨论,把文章修改修改。这一来一去修改了不下五六回。之后收到作者版权协议书,说拟录用今年第一期,签字扫描发回。编辑工作真是认真,最后三校稿发来给我看,居然连英文摘要的有些单词都修了,等候排刊该刊工作之认真令人叹为观止。

  • 老盛0729
    2019-05-28 01:26

    以前中过一篇,审稿速度非常快,就一个星期,修改稿上传后直接录用。给我印象就是审稿还是很专业的,一个审稿人,因为现在中国人搞学术水平已经很高了,所以国内审稿人的水平就很高,给的意见的水平也是一流的。对文章提升很大。

  • 众泰市场部
    2019-05-21 03:01

    8月15日投稿,9月2日外审结束,10号收录。审稿时间还可以;就是给修改意见就等了半个月还没回复,感觉文章录用耗时差不多要1个月。此期刊审稿过程较快,意见具体,有针对性,最重的是容许作者对审稿人意见提出异议。是本非常好的期刊!

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