当代经理人(中旬刊)杂志

感觉和被拒的诸位情形有点像，11月20号左右投了一篇综述，一个月后直接退稿了，建议转投，打电话问了主编，主编说没有送外审，是初审不通过，可是初审不通过可以早点给我通知啊，要一个月之久真是让有点浪费投稿人的时间呀。然后叫我再等一会，过了一会打电话过来跟我说了2个被拒的理由。

审稿速度挺快的，不到一个月就给出了回复，需要小修。修改后，有将近一个月没有反应。后来打电话问编辑，原来是修改稿没有收到。重新发送后，三天内就给出了录用的消息。当代经理人(中旬刊)没有发纸质的录用通知。从3月7投稿，4月6收到录用稿。速度还算挺快的。编辑态度也很好。

该期刊审稿严格，各项工作规范，在线通告系统可实时知道审稿进度。强烈推荐。

主要是审稿太慢，投了三个月一点消息没有，平时打电话也打不通，邮件一般不回。最后好不容易打通电话催了催，20天就给修改意见和录用函了。

11月初投稿，3天后告之初审小修，再之后就是12月23号通知小修并同意收录，总体来说挺快，但由于是邮箱投稿不知道流程的进展情况所以中间会很煎熬，有师姐说过该期刊被催稿的话容易退稿，因此也没敢催。

投稿当代经理人(中旬刊)杂志半个月后就给了外审意见，但是几乎没有修改，就是改了改格式，然后小修后录用，审稿速度和网上说的一致。所以还请没收到意见的小伙伴们耐心等待。

对于《当代经理人(中旬刊)》杂志的拒收率众说纷纭，不过我个人感觉还好，编辑和审稿老师都很热心、专业，对稿件的创新性及语言要求十分严格，非常负责，对稿件的格式修改的非常认真，大家要对文章有信心，严格按照杂志格式的要求，并不是想象中的那么难。